Parcours
Emploi
1 à 2 mois
Accompagnement individuel et collectif
Se trouver
(Re) découverte de soi et de ses compétences, de ses potentiels
Valoriser ses compétences
À partir des expériences vécues, identifier ses compétences et formaliser une forme d’argumentaire de valorisation.
Se trouver
Comment trouver l’équilibre entre cequ’on aime et ce dont le monde a besoin ? Autrement dit, ce pour quoi on peut être payé et ce en quoi on est doué.
S’outiller
Apprendre à apprendre et à apprendre en faisant, les outils de la recherche d’emploi
Des ateliers "prêts à l'emploi"
Se présenter Comment convaincre lors d’un entretien ? Comment trouver plus d’offres d’emploi ? Développer ou créer son réseau Linkedin
Relecture de CV
Les sessions pour s'exprimer
Eloquentia: entraînement à la prise de parole
Entretiens de « mi-parcours » avec le révélateur et l’équipe pédagogique pour faire le point sur l’avancée du projet professionnel et pour répondre au mieux aux besoins.
Découvrir
Immersions métiers et recherche directe d’emploi
Des rencontres et découvertes inspirantes
Les métiers de demain qui recrutent
Réflexion et exploration des métiers et activités de demain pour s’inspirer dans son orientation professionnelle.
Des ateliers d’immersion professionnelle pour rencontrer,échanger et approfondir ses compétences auprèsd’interlocuteurs dans votre domaine de prédilection
Tremplin vers l’emploi
Adaptables, modulables, pour entreprendre sa vie
L’envol
L’accompagnement se poursuivra de manière moins intensive.
Cet accompagnement plus court couplera un suivi individuel et des ateliers de codéveloppement afin de répondre aux problématiques des Taletns durant la phase de lancement sur le marché de l’emploi et/ou de la formation.
Fin du parcours
Bilan et cérémonie de remise d’attestation avec chapeaux !!
Entretien de fin de parcours
Attribution de badges Echos.life, attestation,
Entretien finalisation recherche
Fin du suivi sur la plateforme
Passage de relais vers un acteur de l’accomagnement (SPE, Plie, acteurs associatifs, organisme de formation …)