Le consortium RTR

Le consortium : Synergie Family

By 24 novembre 2019 mars 27th, 2020 No Comments

Les membres du consortium du projet Réalise Tes Rêves

Le projet RTR rassemble 5 entités qui ont porté et élaborer ce projet d’innovation sociale aujourd’hui nous vous présentons :

Implantée dans les Bouches du Rhône et en Ile de France, Synergie Family est une start-up associative d’environ 150 salariés spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de projets sportifs, culturels et socio-éducatifs. Que ce soit au sein des centres sociaux qu’elle gère en délégation de service public ou dans le cadre d’actions auprès de bailleurs sociaux, Synergie Family œuvre pour l’innovation sociale dans les quartiers et l’épanouissement de leurs habitants, particulièrement les plus fragilisés.

La culture et l’ADN de synergie family

La culture et l’ADN de Synergie Family diffère des acteurs classiques du monde de l’action sociale pour plusieurs raisons :

1. La culture de Synergie Family appelle ses employés à constamment essayer de nouvelles choses, à innover les pratiques quotidiennes auprès des publics, et fait de la méthode « Try & Error » un leitmotiv. « C’est parce qu’on ne sait rien qu’il faut tout essayer » dixit Laurent Choukroun son directeur général et co-fondateur.

logo synergie
2. L’agilité de la structure et son esprit « start-up » est une véritable plus-value pour innover, pivoter, se remettre en question et intégrer de nouveaux modes de pensées, car le management du changement y est aisé.

3. La transdisciplinarité des équipes est particulièrement marquée. Des profils variés, allant des formations les plus classiques dans les domaines de l’action sociale, en passant par le coaching professionnel, des entrepreneurs, juriste d’affaires internationales, sportifs de haut niveau, des Executive MBAs, et des personnes aux expériences professionnelles diversifiées dans des domaines
publics et privés viennent enrichir les rangs des équipes de Synergie et inspirer de constantes innovations.

4. L’entreprenariat est au cœur de « l’Ecosystème » de Synergie Family, en tant que composante de sa culture, mais aussi parce que les membres de l’équipe de Direction sont des entrepreneurs par ailleurs, dans le domaine de la formation, fondateurs de startups digitales, qui viennent servir le travail, la vision et la mission de Synergie Family.

5. Et la véritable croyance qui guide l’action de Synergie Family, intégrée dans son manifeste et transmise à tous ses employés, c’est que chaque personne qui compose son public cible a en elle ou en lui, un talent, un rêve ou une potentialité, et c’est sur cet élément positif que nous mettons la lumière.
Par ailleurs, l’action de Synergie Family s’appuie sur des concepts clés de réalisation de soi, d’estime de soi et de lien social. Accompagner l’individu dans son évolution et optimiser la perception de lui-même. Son investissement dans le “temps expérientiel” (hors famille et hors temps normé, travail ou école) s’inscrit dans une démarche d’épanouissement de l’individu dans sa globalité comme première arme de lutte contre la marginalisation, la vulnérabilité sociale et la précarité.

Sur le territoire départemental des Bouches-du-Rhône et en Ile-de-France, Synergie Family
intervient dans les domaines suivants :

● Ingénierie sociale,
● Interventions en pied d’immeuble,
● Innovation sociale,
● Gestion de centre sociaux et Maisons Pour Tous,
● Gestion d’accueils collectifs de mineurs,
● Gestion d’activités périscolaires,
● Organisation de séjours éducatifs,
● Projets en milieu carcéral,
● Art-sensibilisation…