Une phase de découvertes et de reconnexion centrée sur la personne
Besoin spécifique : Phase 1 - orientation
Objectifs visés
Constat initial : Les dispositifs existants d’accompagnement à l’entrepreneuriat opèrent une sélection à l’entrée (idée ou projet avancé / maturité du projet) et ne touchent donc pas/peu les publics éloignés de l’emploi.
Objectif visé : Promouvoir l’entrepreneuriat comme une opportunité de remobilisation professionnelle ouverte à tous-tes sans critère de sélection. Accorder du temps et des formats dédiés à la maturation de l’idée du projet
Résultats
– Idéation et création de projets entrepreneuriaux
– Remobilisation personnelle des Talents accompagnés
– Maintien de 90% des effectifs durant cette phase
Ressources nécessaires
- Animateur/Facilitateur en interne (révélateur, coordinateur pédagogique, etc.. )
- Création d’un réseau lié à l’écosystème entrepreneurial local (Incubateurs, couveuses, espaces de coworking, tiers-lieux, etc)
- Partenaire expert dans l’organisation de séjour nature adapté à un public éloigné de l’emploi
À ne pas faire
- Accepter des personnes ayant profils psychologiques et sociaux pouvant mettre en péril le projet ou le groupe.
- Surcharger l’emploi du temps : laisser des temps off d’introspection.
Solutions mises en oeuvre
- 5 à 6 semaines au profit de la “re”découverte de soi, de la découverte de l’entrepreneuriat, des domaines d’activités, de reconnexion au collectif, à son territoire et à la nature.
- Une diversité d’ateliers sur les thématiques suivantes :
- Développement personnel
- Développement des softskills
- Idéation
- Immersion dans l’écosystème entrepreneurial (incubateurs, tiers-lieux, etc)
- Immersion en pleine nature (voire fiche dédiée)
- Une dynamique collaborative et collective par la création de cohorte et en favorisant la cohésion de groupe
- Diagnostic psychologique et social
- 1 rdv toutes les deux semaines avec le révélateur
- 1 point avec le référent pédagogique en début et en fin de phase
