Phase « s’outiller » du parcours emploi
Besoin spécifique :
Objectifs visés
Constat initial : Les Talents ont besoin de concret dans leur parcours. Ils veulent retrouver un emploi rapidement et être “opérationnels” sur le marché de l’emploi. De plus, ils ont besoin de retravailler sur des bases communes à tout secteur comme le CV, l’entretien d’embauche…
Objectifs visés : Être capable de réaliser et modifier soi-même son CV en ligne, réaliser un pitch de présentation, pouvoir postuler en ligne en autonomie, avoir un profil Linkedin, valoriser son profil & ses compétences devant un recruteur…
Résultats
Une plus grande autonomie sur sa recherche d’emploi, une meilleure compréhension du monde qui nous entoure et du numérique. Etre capable de connaître ses atouts et savoir se démarquer d’autres candidats.
Ressources nécessaires
Du temps, un.e animateur/trice d’atelier pédagogue et qui sait s’adapter aux niveaux d’informatique parfois très bas, des ordinateurs pour la partie CV/lettre de motivation, recherche d’emploi en ligne.
À ne pas faire
Veiller un maximum à ne pas rédiger et faire à leur place, ne pas traiter ces outils sans expliquer le “pourquoi” ils sont des étapes indispensables.
Ateliers CV et LM
1er temps d’explication sur l’utilité d’avoir un bon CV, les règles d’or, comparaisons ludiques et auto corrections au sein du groupe. 2e temps avec prêt d’ordinateurs pour la partie pratique avec l’outil “CV designer”.
Photo pro
Séance de photo professionnelle pour les Talents
Pitch
Pitch de soi et entretien d’embauche avec mises en pratique en groupe et en individuel, participation à des salons pour l’emploi en extérieur, simulation d’entretien avec la présence de RH pour finaliser le parcours et retours de professionnels
Recherche d'emploi en ligne
Ateliers et permanences sur la recherche d’emploi en ligne, quelles plateformes utiliser, quelle méthodologie adopter, comment relancer…
