Les immersions nature
Besoin spécifique :
Objectifs visés
Constat initial : Contexte de vie des Talents très urbain et éloigné de la nature. solement social et quotidien anxiogène limitant les espaces et temps d’interaction et d’introspection
Objectifs visés : Permettre au Talent de se reconnecter à la nature pour se reconnecter à lui.elle-même, à son projet et aux autres à travers des expériences immersives en pleine nature et en collectif
Résultats
- Déclics professionnels et humains observés durant les immersions
- Un facteur fort de mobilisation sur le programme des Talents ayant participé aux immersions
- Lien de confiance entre Talents et équipe
Ressources nécessaires
- Partenariat avec un organisme spécialisé en séjours immersifs en nature (Be-vouak)
- Mise en lien avec des lieux pour pouvant accueillir une nuit de bivouac : Foresta (Marseille), Vive les Groues (Paris), dans le PNR de Scarpe-Escaut, Chalet de Beauvallon (Vercors)
- Format court : 1 guide + 1 accompagnateur.trice.
- Format long : 2 guides + 3 accompagnateurs.trices. Budget : 40 000€ en moyenne.
À ne pas faire
- Ne pas organiser de réunion préparatoire
- Ne pas avoir de cadre de confiance ni de cercle de parole
Solutions mises en oeuvre
- Organisation de formats courts en local (2 à 3 jours): Calanques de Marseille, forêt de Fontainebleau et dans le Parc naturel régional (PNR) de Scarpe-Escaut.
- Organisation de de formats plus longs dans le Vercors (6 jours, 5 nuits) : en moyenne 30 participants, 2 accompagnateurs “guide nature” et 3 accompagnateurs “projet” (révélateur ou ingénierie pédagogique)
- Randonnées divisées en sous-groupe, activités manuelles, 1 ou 2 ateliers “softskills” max. afin de laisser de nombreux temps d’introspection et d’interactions spontanées
- Organisation d’une réunion préparatoire avec les participants + équipes
- Financement total du transport, logement, repas, matériel pour les participants
- Cadre de confiance co-créé avec les participants et implication dans les tâches quotidiennes
- Mélange de participants sur plusieurs territoires et sur les deux parcours (emploi/entrepreneuriat)
- Cercle de parole tous les soirs, facilités par 1 accompagnateur avec des méthodes d’intelligence collective. Utilisation d’un support papier individuel comme “carnet de route”.
