Débloquer l’avancée des projets à travers la coopération
Besoin spécifique : La semaine de co-développement
Objectifs visés
Constat initial : Perte de motivation des Talents dans la durée du parcours . Freins à l’avancée du projet lorsque le Talent est isolé
Objectifs visés :
- Développer la coopération
- Favoriser la créativité
- Relancer la dynamique de construction de projet
- Favoriser la cohésion de groupe
Résultats
- Les participants (re)deviennent acteurs de leur projet
- Nouvelle dynamique individuelle et collective
- Levée des freins liées à l’avancée des projets
Ressources nécessaires
- Un animateur maîtrisant différentes méthodes d’intelligence collective
- Un time-keeper en co-animation si besoin
À ne pas faire
- Ne pas définir les objectifs en amont ;
- Ne pas respecter le temps à disposition pour chacun des participants.
Solutions mises en oeuvre
- Les participants sont réunis lors d’une semaine dédiée au co-développement.
- Chaque participant doit exprimer en amont son besoin actuel ou la problématique rencontrée (ex: génération d’idée, prise de décision ou besoin prospection).
- L’animateur utilise des méthodes d’intelligence collective (ex: les chapeaux de Bono, le World Café, etc.)
- Une session de co-développement dure 1h30 par participants
- L’animateur est garant du temps de parole de chacun des participants et du bon déroulé de la séance.
- L’animateur fixe les objectifs à réaliser à l’issu du co-dev pour chacun des participant et en assure le suivi dans les rendez-vous individuels
