Action coup de pouce
Besoin spécifique :
Objectifs visés
Constat initial : Grande précarité financière de certains bénéficiaires
Objectifs visés : Apporter un concours financier exceptionnel et motivé afin de sécuriser les bénéficiaires
Résultats
7 typologies d’interventions à ce jour (arriérés de loyer, caution, frais d’inscription en formation, permis de conduire…)
Ressources nécessaires
- Temps (Assistante Sociale)
- Budget dédié
À ne pas faire
- Ne pas solliciter au préalable les dispositifs de droit commun,
- décider sans l’avis des accompagnateurs
Solutions mises en oeuvre
Mise en place d’une Cellule Coup de Pouce (composée de l’Assistante Sociale, de la Responsable Administrative et Financière et de l’accompagnateur concerné) qui :
- Prend en compte les critères d’éligibilité (situation personnelle du Talent et implication dans le programme)
- Invite au montage d’un dossier (lettre de motivation, justification de la demande, RIB de l’organisme bénéficiaire)
- Décide de l’attribution – ou non – du montant demandé (autour de 500€)
