Réalise Tes Rêves RTR

Réalise Tes Rêves le projet pour révéler ton talent !

 Nous sommes convaincus, que chacun peut devenir artisan de sa vie et créer de la valeur sur son territoire par une activité entrepreneuriale ou un emploi dans un secteur en demande. 

Nous mettons en place une méthodologie d’apprentissage basé sur la confiance et l’estime de soi. L’idée est de permettre à chacun de découvrir son propre talent et de le réaliser.

Nous avons toutes et tous des talents !

Le projet RTR

C'est de l'innovation

Sociale

  • Sourcing en pied d’immeuble
  • Stratégie partenariale “gagnant-gagnant”
  • 1 référent tout au long du parcours
  • Cellule d’accompagnement à la vie quotidienne

Pédagogique et digitale

  • Apprendre à apprendre
  • Parcours individualisés
  • Co-construction des parcours
  • Utilisation de plateformes numériques Reconnaissance avec des open-badges

Socio-économique

  • Recherche appliquée par le CRI: académique interdisciplinaire
  • Production de richesses et technologies aux mains de tous
  • Ecosystème fondé sur la coopération
  • Etude socio-économique pour déployer et essaimer

Nos objectifs 

  • Offrir à toutes et tous une issue positive
  • Contribuer à la création d’activité durable, 100% inclusive et écoresponsable
  • Développer un territoire apprenant

Nos LEVIERS

1. Rendre accessible la technologie et l’innovation à ceux qui en sont éloignés

2. Développer les compétences essentielles du XXIme siècle

3. Diversifier les profiles des accompagnants et fédérer des acteurs variés et complémentaires autour du projet

4.  Evaluer le dispositif pour permettre un essaimage

Les parcours du projet RTR  : Entrepreneuriat durable & Emploi durable

Parcours 1 : L’emploi durable 

Nous avons construit le Parcours vers l’emploi durable, qui accueillera 1 200 talents en 2020.

Pendant la phase de définition de leur projet professionnel, les participants bénéficieront d’un programme de coaching individuel d’une durée de 8 semaines, développé et déployé par la start-up Chance. Ce programme permet l’exploration de leurs talents, motivations, contraintes afin d’aboutir à un projet professionnel ou de formation qui les épanouira durablement. Des ateliers collectifs et des sorties de découvertes seront aussi proposés pour nourrir la construction des projets.

Lors de la seconde phase d’atteinte de l’objectif professionnel, les talents seront accompagnés pour développer leurs compétences de recherche d’emploi, bénéficier d’un réseau élargi et connecter leur projet professionnel aux opportunités du territoire. L’objectif final est le recrutement ou l’entrée en formation certifiante.

Parcours 2 : L’entrepreneuriat durable 

Nous avons construit le Parcours vers l’entrepreunariat durable, qui accueillera 300 talents en 2020.. Le programme en plusieurs phases : 

  • Tout d’abord les talents cachés pourront trouver l’inspiration  par une série d’ateliers et de rencontres hebdomadaires pouvant les aider leur formation théorique. Puis par une semaine d’immersion au sein d’une structure aux missions proche de leur projet, d’AFPA Village, de tiers-lieux inspirants et créatifs, la découvertes de projets sociaux et/ou écologiques ou encore de low-tech innovants. . 
  • Suivie d’un hackathon destinés à développer l’incubation de leur projet ainsi qu’une expédition en nature, leur permettant de se recentrer sur eux-mêmes loin de leur environnement urbain quotidien. 
  • Un prototypage collectif de leurs projets, suivi d’une mise en réseau avec leurs territoires afin d’y déceler les opportunités. Tout au long du parcours, les talents cachés disposeront de l’appui d’experts et des révélateurs, qui leur apporteront des conseils individuels ainsi que des aides techniques nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. 
3 territoires 

Lille/ Roubaix

Marseille/ Aix

Ile de France

Une issue positive après le projet RTR 

un emploi

une formation

création d’une entreprise

Un Soutien humain et logistique pour garantir son accessibilité :

Une équipe de 10 révélateurs par territoire, qui assureront le suivi présentiel des participants tout au long du programme.

Une permanence sociale (Cellule d’Accompagnement à la Vie Quotidienne) pour lever les freins sociaux bloquants.

L’accès à des salles informatiques pour accomplir les activités numériques proposées.

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